实现VISION
我们不模仿、我们将
沿着自己的思想和价值观去行动
重视社会公共资源是体现公司理念的根本，也是原点。
如果大家都可以不将农业，教育，能源，医疗等作为获得利润的手段，
而作为社会公共资源的一部分去维护这个整体，日本的未来绝不会令人人悲观。
不是通过对现有内容的简单梳理并加以引人注目的标牌
尝试去改变去影响他人的所见所闻以及打了折扣的情感，
我们认为只有通过不断地自我学习和经验的积累才会给社会创造真正的价值，
我们也将以此为企业的核心理念赋之予行动。
走向世界
21世紀是欧亚大陆的时代。
我们把在日本开发的技术做了详细的分析评估、
并且于7年前在中国四川省成都市开始了新业务。
＊成都市；四川省的省会。人口1400万・・・
＊成都希福来科技有限公司（2012年成立）
将来还会在有发展趋势的泰国和东南亚地区
以及美国大陆建立据点，将日本特色，技术特征用于
建立「与农业和饮食相关的全球经济」新模式中。
寄 语
７年前、我们在中国四川省成都市成立了分公司，之后每个月都会频繁来往于此，深深感受到了城市的发展速度和变化。
除此之外，我们每年也会去纽约、香港、曼谷，新加坡等地拜访参观，
也同样感受到了各地独特的发展变化。
这些感受使得我越来越意识到日本近年来发展变化的滞后。
我曾想如果一直这样下去，日本年轻人的未来会是什么样呢。
然而也看到不少人虽然面对这种困境，为遇到的社会矛盾而困扰，
却有着自己的价值观，相信日本的未来，怀着扎根下去的强烈信念工作生活。
我想我们要挖掘日本现有的优势，并使之不断强化得以向世界传递更多的信息。
我们第一个挖掘的便是农业和饮食业中的可能性。
在发挥日本人特有的审美观，感知能力和创造力的同时，
使得产业机构转型有所延缓的日本可以开辟出更多可创造价值的新领域。
竹熊 俊哉
株式会社シフラ 代表取締役社長
招 聘
我们利用自己开发的系统管理七千多名生产相关记录的信息，
我们有支援客户成立农业生产相关公司的经验。
努力贯彻提供并强化农产品和食品销售的品牌开发并为之行动，
已经为日本和中国的客户开发提供了近20个新的农产品品牌，
这一切使客户的销售规模不断扩大。
我们独自开发并运营的销售花卉的B2B平台
已经保持了10年以上的增长势头，在日本排在第一位。
我们的IT团队不仅拥有自己数据服务器中心，
而且在研发区块链等前沿技术领域也有所成果。
相关公司经验的员工、有大学的毕业生到数学系的博士。
还有在日本取得硕士学位的中国留学生和中国籍程序员。
这种多元化和对新事物不断追求的氛围，也给创造业绩的员工们提供了很好的成长的平台。
我想每个人都会通过这个平台挖掘出自己的潜力，发挥出自己的价值，
找到对工作的热情。